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求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。一直以来，天津一商积极实施人才强企战略，立足引才育才留才，源源不断引进、培养、选拔高素质专业化人才，为天津一商高质量发展注入新的生机和活力。 

　　抓源头抓培养 

　　建设天津一商高质量人才队伍 

　　天津一商在向社会公开招聘时坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，力求把人“选得准”“用得好”。 

　　“天津是我的第二家乡，我愿意在这里绽放青春的光彩。”关月薇作为去年刚刚踏出校园的应届毕业生，是天津财经大学毕业并取得管理学学士和经济学学士的高材生，她通过天津一商的社会化招聘于去年进入企业，成为了贸易发展事业部资金科的一名结算员。 

　　“在天津一商任职，这是我的荣幸。天津一商是天津比较有标志性的企业，特别混改加入方大集团后，集团产业报国、勇担社会责任与公益的担当作为让我心生向往，在这样的企业入职，我的发展前景必将更加光明。”关月薇说。 

　　搭台用才实践育才 

　　打造忠诚担当的人才队伍 

　　来自江西的欧阳知章就是一个典型的育才实例，他自2006年从江西理工大学毕业并取得管理学学士后，在江西萍钢工作过六年，并深受集团“党建为魂”企业文化感染。2021年8月，他再次投入方大集团的怀抱，任职天津一商仓储物流事业部仓储中心一部经理，成为了天津一商当时刚刚成立仓储物流事业部的专业人才之一。