员工天地

在当前天津市场出现经营模式大变局的形势下，品类化组合传统模式的稳定性出现前所未有的新挑战，新业态的出现无疑对固有模式形成新的冲击，在市场大潮的博弈中，只有勇立潮头的弄潮儿，才能获取新的出发点，形成新的增长点。      

只有下好招商“先手棋”，才能弈活友谊大港百货“全盘棋”。今年以来，在天津一商领导班子的指导下，欢乐万家超市、京东家电、荣耀手机、福奈特洗衣、友谊公寓等一个个展现零售商业魅力的新业态已经或即将在天津一商友谊大港百货精彩亮相，在不断促进区域消费者消费理念、消费模式以及消费体验升级的同时，为商场带来了近60万元的年租金收入，成为友谊大港百货明年实现经营打平乃至盈利的稳健基础！

发展的提速源于思路的转变。友谊大港百货管理团队在新形势、新变革的市场环境中勇于探新，一步一个脚印探寻适合本区域、本商场多业态组合的轻资产运营领先模式，并在这场持续推进、久久为功的招商引资大战大考中，迅速吹响了转变思想、探新思路、打破瓶颈的全员奋斗集结号。      

在友谊大港百货以新应新、以变应变的各项工作举措中，广大干部员工凝心聚力、无私奉献是成功的关键。今年9月友谊大港百货将821平米办公楼成功出租，为企业增加年租金15万元，节省水电费能源费用8万余元。一举解决了办公楼多年来一成不变的办公用途，并甩掉了多面积、多房间闲置，能源资产浪费的沉重担子。为了让租户早一天进驻，实现租金早一天收益，友谊大港百货发动全员打了一场办公楼搬迁攻坚战。      

在这场“战斗”中，友谊大港百货经理室身先士卒，定目标、绘蓝图、抓落实，带领大家俯下身亲临现场参与搬迁。现场搬空一间、装修一间的场面，热闹非凡，你追我赶，来不得一丝休闲。面对多年沉积的办公资产、档案、办公用品，大家略显力不从心，但想到为企业创效贡献力量，无论有多难也要圆满完成任务。

在办公楼搬迁这场大战大考中，有一位老同志格外引人瞩目。他就是今年已经60岁的胡景明，作为友谊大港百货经理室中年龄最大的管理人员，将于11月30日退休的他，却仍然在办公楼搬迁工作中身先士卒、主动请战，与其他年轻员工一起冲在一线承担起责任。“我18岁参加工作，从大港超市、大港商场，到友谊大港百货，我42年职业生涯亲身经历了零售商业的发展历程”在对胡景明的采访过程中，他对自己的职业经历一带而过，却在即将退休时为友谊大港百货未来工作提出了很多自己的想法和思想，这些建议和规划不仅展现了他对企业未来更好发展的坚定信念，更加体现了他对天津一商炽热不变的深厚情怀。      

“老骥伏枥，仍志在千里”也成为友谊大港百货干部员工对他最真实的评价。在他的实际行动感召下，友谊大港百货全体干部员工干事创业的奋斗思想更加落地生根，为实现天津一商高质量发展努力奋斗的“接力棒”被稳稳传递到年轻员工手中。

在办公楼搬迁中，全体员工放弃了休息日，忘记了下班时间，大家一个念头快搬、快运、快进入新办公区域，电工们更是忙着老址设备的搬移、新址设备的安装，IT人员忙着布线接通网络，新老交替，快速对接，没有耽误任何一台电脑停用，没有一台设备出现故障。碰到搬大件儿物品的时候，行政保卫部队员们发挥聪明才智及连续作战的传统，在没有货运电梯的情况下，充分利用老电梯井自制手动导链，从三楼到一楼，又从一楼到五楼，利用绳索一件一件的搬，一件一件的运。有的员工手磨破了，脚扭伤了，全然不顾吃了几粒止疼片又投入到搬迁工作中，虽然有的员工上了一天夜班，但大家抢工期的热度不减，工期没停，而且全员上下没有一句怨言坚持工作。通过此次办公区搬迁，真正体现了全体员工爱企如家、以企为家的思想情怀，在任务下发时没有更多的动员，也没有更多的思想工作，大家不分彼此也不分年龄大小，通力合作来自团队的合力、向心力、凝聚力，更是对岗位的热爱，对未来经营创效增长的期盼，每个人都将自己的能力释放得淋漓尽致。      

经过此次搬迁工作，大家的心更近了，行动更统一了。圆满履行了与租户的合同约定，在72小时内完成此次办公楼搬迁工作，节约了搬迁安装费用3万余元，实现了开源节流、降本增效，为冲刺全面任务目标增添新的动力与活力。友谊大港百货全体干部员工也将在一辈辈老员工的谆谆教诲下汲取养分、激发干劲、凝聚力量，齐心协力做好各项工作，全力以赴实现2024年开好局、起好步。