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    通讯员何广宇 今年以来，百货商贸总公司工会紧紧围绕企业三年发展目标发挥优势，着力在维护职工利益、实行民主管理、提高职工素质、开展劳动竞赛、为职工排忧解难、维护企业和谐稳定等方面开展创造性工作，以工会工作优势促进企业快速发展，加快百货商贸打造健康一流企业进程。
    他们着力健全基层组织，建设职工之家。在上半年总公司领导班子换届的同时，对公司工会组织进行了调整，按经营的板块设置分会，由原来的三个分会，调整为五个分会，充实了工会小组的力量，加强了业务经营一线工会组织设置。他们着力工会 参政议政，实行民主管理。完成了职工代表大会换届工作，在选举新一届职工代表中注意扩大业务一线青年职工的比重，做到层面结构合理，有广泛的代表性。工会组织职代会，积极参与对公司重大决策和关系企业发展、职工利益重要事项的审议。工会组织还与企业方，通过平等协商，完成了《集体合同》和《工资集体协商》的签订。他们着力 关心群众生活，开展各项活动。在企业不断发展中，为职工办好事、办实事，包括给职工增加收入、组织全员体检、增发防暑降温、改善办公和生活条件、增加职工福利、帮扶解困、丰富职工文化生活、安排职工培训、为爱岗敬业女工、青工提供展示平台、在青工、职工代表和党员中开展建言献策活动、开展争创一流业绩、一流服务、一流团队竞赛。