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    一商集团各级工会坚持把建立和谐稳定劳动关系作为促进和谐企业建设的切入点，在建会、民主管理、落实完善平等协商集体合同制度方面，做到无死角、无空白、无盲区。截至目前，市3A、2A及A级劳动关系和谐企业分别达到4家、8家、6家；集团所属企业职代会建会率、集体合同签约率、合同到期续签率、合同条款落实率均保持100％，特别是工资协议书签约率，自2002年至今始终保持着100%，并全部在人力资源和社会保障局备案；实现全系统工会组建率和员工入会率均达到100％。
    多年来，一商集团工会坚持在新项目开发、新实体成立的同时建立工会组织，将工会组织覆盖集团所有独立法人单位和职工班组，建立了会籍登记制度，健全并完善会员档案。认真落实职代会各项职权，对涉及职工切身利益的重要事项全部提交职代会审议通过，使转制企业全部落实了职工代表依法进入董事会、监事会制度，依法进入率达到100％。通过对集体合同签约、履约情况进行严格督导，集团所属企业均建立了平等协商机制，落实了厂务公开民主管理的各项制度，形成了厂务公开、源头控制、流程优化、过程管理的机制，厂务公开面保持100％，友谊商厦、正泰实业、一商化工分别被评为全国和市级厂务公开民主管理先进单位。