职代会建设保持100%
记者昨日从一商集团工会获悉,该集团各级工会组织2009年围绕集团“内控年”建设,推进民主管理制度化,巩固以职代会为基本形式的民主管理制度,企业职代会建设保持100%,14家改制企业41名职工代表进入董事会和监事会,依法进入率达到100%。
据介绍,一商集团各级工会与企业一起在经营、财务、资产、人力资源、效能监察等方面查找128项管理薄弱问题,重新制定284项制度,修订413项制度。开展“学友谊”活动,制定56项学习措施推进精细、精确、精准管理。开展“共同约定”行动,做到危机中不裁员、不减薪。21家企业完成工资协议续签,员工满意率100%,集团员工收入4.99万元,增长15.9%。配备专兼职工会管理人员51人,工会会员13117名,工会委员会25个,分会171个,工会小组398个。在企业调动、人员变动情况下,确保企业工会组织全域覆盖、员工入会不漏一人。
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