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    通讯员何广宇 百货商贸总公司为实现企业在健康轨道的可持续发展，把人力资源作为企业第一资源，在吸收引进年轻化知识化新员工的同时，加强对他们的教育培养。3月21日，利用星期天时间对14名新入职的员工进行了系列培训，培训主题包括劳动和安全制度讲座、财务和业务管理制度讲座，团队建设及商务服务礼仪规范等，同时，还安排了新员工的工作交流。公司党政主要领导针对新入职员工的特点，提出了工作要求，鼓励企业的新人爱岗敬业，融入企业，发挥知识才干，为企业建功立业，与企业一起成长进步，与新老员工一起建功立业，共享企业发展的成果。