劳动竞赛报道25:迎难而上促增长 再创黄金发展期

发布日期:2014-05-12
    记者周健 吕少鹏,友谊新都百货女服商场经理,荣获一商集团2013年度劳动竞赛先进个人。过去一年,面对纷繁复杂的市场经济形势,他带领部门紧抓民粹消费市场需求,集中全员智慧和力量,加快思维模式和经营结构调整,进一步巩固了企业发展成果。
    2013年,友谊新都百货女服商场面对全国百货零售市场整体滑坡,及时调整经营创效思路,全力加快品类结构调整,结合市场消费需求,调整品牌17个,调整面积766平方米,成功引进柯莱蒂尔、德菲迪奥、MDM等在时尚女装行业市场影响力强、人气高、创效能力佳的民粹品牌8个。同时,他大力推进名人到店、VIP品牌专属日、走秀、真人静态展等主题营销活动52场,知名品牌限时抢购、秒杀活动、品牌惊喜日等创意活动60余场,知名品牌大型专属特卖会58场,带动全年主营销售实现7200万元。今年一季度,实现主营销售2200万,为冲刺全年主营销售1亿奋斗目标奠定了坚实基础。
    按照 “民粹消费、百姓思维”的顶层设计理念,他带领部门积极谋划,制定了结合周边各店同质化品牌战略发展定位。依靠区域女装经营特色,拓宽品类销售渠道,以民粹商品营销联动为突出卖点,增加结构内容,进一步扩大品类品牌组合结构优势的部门全年经营思路。在相继引进15个市场人气和销量品牌的基础上,进一步整合品类资源,打造品类亮点,提升卖场人气,提高品类销售。进一步丰富营销活动内涵,推出品类联袂、新品推介和VIP品牌专属等多种创新营销方式,吸引客流,提升人气,扩大销售。积极推行VIP私人定制、全程无干扰、亲情心连心等服务新举措。
    他带领部门全员坚持以劳动竞赛为契机,发动员工岗位创效,进一步健全完善奖励机制,提高工作标准和顾客满意度,激励和引导部门全体干部员工启迪智慧、迸发激情,充分发扬一商人永不服输、勇创第一的时代精神,扛指标、增活力、提状态、创佳绩。
    作为集团的一名青年管理者,他始终满怀感恩之情,带头落实集团和公司各项工作部署,带头践行岗位责任,带头创造骄人业绩,以更加亢奋的激情、更加有力的举措、更加勤奋的付出,不断实现更大突破。