员工天地

    李晶，女，36岁，大专学历，中共党员，现任一商友谊股份有限公司友谊商厦女士服饰商场经理。在企业快速发展的进程中，她牢固树立“以创效为中心”的经营理念，以“创新思维领先、品牌调整领先、销售业绩领先、服务技能领先”的工作思路，积极拓展销售空间，不断扩大品牌优势，加快提升管理水平，规范基础管理，完善运营程序，提升品牌档次，努力实现创效规模最大化。2014年，在她的带领下，友谊商厦女服商场实现销售3.5亿、创利6680万元。她本人先后荣获天津市“五一”劳动奖章、建功立业先进女职工、国资系统优秀共产党员等荣誉称号。
    发挥青年价值  实现创效最大化。面对国际国内百货零售业市场普遍下滑的局面，她与部门班子成员紧跟天津经济迅猛发展步伐，紧扣高端消费市场发展脉搏，紧贴国际顶级女装流行趋势，积极借助友谊商厦众多世界一线品牌的强强联合，全面建成了轻奢时尚、名品精典女装组合的强势契机，果断采取“乘势而起、主动出击”的工作策略，以智慧经营挑战市场，以空前营销拉动内需，实现销售同比大幅攀升。
    拓展市场空间  打造品牌优势。为加快推进品牌档次和创效能力的整体提升，她放宽视野，瞄准高端，牢牢抓住企业快速发展进入上升期的有利时机，在细致规划、通盘布局的基础上，全年共引进调整重塑品牌40个，调整面积达3700平方米，使一大批品牌规模大、创效能力强、经营业绩好、适合友谊高端定位的国内外知名品牌成功入驻，带动了商场品牌结构和创效规模的大幅攀升。
    强化精致管理  创造更大价值。作为女士服饰商场经理，她深知有效管理的重要性，在工作中再小的事情也要一抓到底，做任何工作都要深入到问题的实质，有效管理就是将问题防患于未然，将例外管理办成例行管理，在工作中，她根据各自分工不同，创新推出“日清”工作法，即“日事日毕，日清日高”，将每项工作的目标落实到每人、每天，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围，将日清结果与当事人奖罚挂钩，从而形成了目标管理、日清机制、奖罚制度的良性循环。通过“日清”工作法的推行，使商场各项工作质量明显提升，工作效率大幅提高，实现了管理创效。