员工天地

    郭继勋同志现任天津一商茶业有限公司南开店党支部书记兼经理，身扛经营指标和管理好一个团队的责任，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，以“立足本职、扎实工作”为理念，以“商客满意、业务发展”为目标，在日常的经营管理工作中，用差异化管理思维，潜心研究在积累的市场竞争中做好对商户的优质服务方式，苦练内功，不断提升服务质量，在打造品牌化茶叶专业市场进程中努力树立良好的企业形象。不断加强自身的政治理论和业务知识的学习，努力提高政治文化素质，勤奋务实，安全第一，尽责尽职，率先垂范，是团队公认的一位对工作有高度责任感和敬业心的部门好带头人，他带领南开店全体员工精耕细作，团结拼搏，2014年全年实现经营收入702.9万元，创利138万元，为公司超额完成全年经济指标做出了重要的贡献。
    面对天津茶叶市场风云变幻和店内尚有部分卖场存在闲置的实际，他坚持带领员工积极开展营销宣传工作，把南开店的招商营销工作放在首位，竭尽全力开展工作，时刻做好商户来访登记，坚持内外市场调研，深入了解天津茶叶市场的经营形势，认真做好市场调研分析，提供给公司领导决策。积极配合公司营销活动造节造势，建立南开店微信平台，创新营销活动内容。善于与商户沟通，引导商户打造创立品牌化个性化经营转变，为实现南开店打造品牌高端市场奠定基础。秉承与商户利益共同体、命运共同体的理念，在严格管理商户的同时全心全意为商户做好服务，对商户提出的问题及时给予答复和解决，商户需要帮忙时总能看见他冲在最前面，与商户建立了良好关系得到商户信赖。
    他坚持把市场的安全摆上重要的议事日程，安全工作狠抓不放松，不论是卖场安全、消防安全、设施设备安全等都放在工作的重中之重，他坚持每天领导带队检查，巡视检查不留死，角对发现的问题及时记录、反馈、整改、复查。他时常组织南开店员工开展消防演习工作，提高员工消防安全意识；时常带领员工对南开店设施设备进行检查、维护、发现问题及时上报。几年来他坚持每天提前上班后对卖场巡视检查一遍，发现问题利用晨会及时安排工作。遇到下雪天气他就会很早的来到南开店清扫车场；每逢下雨他都会留守在南开店防汛，确保商户存货安全，时刻把安全工作放在第一位。
    他自己注重自身学习，积极参加公司每周六的培训学习，从中学到很多业务知识和新生事物，并经常开展对员工的培训，强化员工工作职责和爱岗敬业的工作热情。对公司下达的各项文件与员工共同讨论学习，不断提高自身和员工的业务水平跟上时代企业的发展步伐，他关心员工生活，时常慰问注重员工健康，与员工沟通了解员工的想法，对员工提出的问题都给予答复或解决，为员工着想。员工管理、关心员工生活，他对待工作认真负责，用心用脑的去做各项工作，工作中从来不等不靠，脏活累活抢着干，在他的眼中永远有做不完的工作，永远在最脏最累的工作中都能看到他的身影。他带领员工搬倒店铺、仓库无数次，为了南开店创效增收；带领员工每年清理两次茶城的化粪池，为了就是使茶城的下水更加通畅又可以节省费用；带领员工定期粉刷卖场墙壁、车场护栏、地线、墙围，时刻保持南开店的靓丽等等工作，平日里零碎的工作更是数不胜数，永远是能多干一点就多干一点，为企业奉献自己的全部。
    他作为南开店的党支部书记，时刻以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。他尽职尽责完成各项党建工作,完成上级党组织交办的工作；积极开展民主生活会，加强党员建设,增强党支部的凝聚力；做好培养和发展新党员，严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作；他时刻按照一名党员的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。