员工天地

    2014年天津一商友谊股份有限公司新天地广场经营部门联合党支部紧密围绕公司“百亿企业”战略目标，牢牢把握“强化零售主业，拓展多元化创效模式”工作重心，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，砥砺奋进，以惊天动地的活力调整和全城轰动的火爆营销，在低迷的商业零售业大环境中脱颖而出，2014年实现主营销售9.6亿元，利润2882.2万元。
    加强组织建设，筑牢战斗堡垒作用。建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。针对支部内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。注重抓好党的十八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，支部形成了遵纪守法的良好氛围。
    狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用。坚决贯彻执行“差异化经营思路”，大力开展“民粹营销”，并将“接地气、贴近百姓需求”的营销活动与聚焦热点的名人营销有机结合，围绕加速品牌结构调整、加快优势品类整合；优化经营结构，加快提升品牌经营“含金量”两条工作主线，及时扩充了董家湾、百粤湾、鑫海汇等聚拢人气的业态品牌。在电商冲击不断加大的情况下，借助网络资源扩大影响，及时调整覆盖全城的宣传攻势，新天地广场全体干部员工精心筹划了新天地广场九周年店庆活动，创造了单日销售2500万元，17天实现销售2.3亿的新记录。
    关心青年骨干，充分发展后备力量。党支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期听取职工建议，定期上报员工思想动态。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采，为越来越多的年轻人提供了职业发展的平台，利用阶段劳动竞赛、定向人才培养、岗位素质锻炼等多种方式，发展一人多职能力，从突破思维创新能力、突破业务专业能力、突破沟通衔接能力、突破协作执行能力上来打造团队能力的新突破，实现团队价值的新超越。