员工天地

    王长荣，男，55岁，中共党员，现任环兴科技企业管理有限公司经理，党支部书记。该同志从2012年担任环兴公司经理以来，以坚定的政治觉悟，卓越的创新能力，优秀的工作业绩和对干部职工的悉心关怀，赢得了上级领导、公司员工和园区客户的一致肯定和高度称赞。
    一、勤奋学习，勇攀高峰。王长荣同志始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在工作中，他结合业务实践，做到理论联系实际，总结出一套亮点突出、切实可行的孵化器管理模式。在他的带领下，环兴科技园先后被评为南开区重点楼宇、市级小企业创业基地、市级科技企业孵化器，并作为天津市优秀孵化器的典型代表多次接待市、区各级领导和其他省市兄弟单位的观摩和考察。
    二、爱岗敬业、开拓创新。“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是王长荣同志牢固树立的职业理念。他坚持出满勤，多年放弃公休日和节假日，把心思和精力都用在工作中, 他思路清晰、勇于创新，不断探索新模式、新制度、新流程，始终让环兴的工作与时俱进。园区管理是一项即繁杂又繁重的工作，招商引企、接待来访、与政府部门沟通、与业务单位洽谈合作、项目申报、审核文稿、消防安全等工作他都亲自带队、任劳任怨的完成。如在与房产中介洽谈时，他用他的智慧和经验，采取多种合作方式，始终将中介费控制在20天房租以内，远低于业内30天-60天房租的行业惯例，仅2015年就为环兴节约了运营成本20余万元。4年间，环兴从市中小局、市科委、南开科技园等政府部门争取到扶持资金500余万元，为环兴的发展起到了极大的推动作用。在他的带动和影响下，环兴的各项工作都取得了令人瞩目的成绩，连年超额完成各项运营指标，尤其在2015年经济下行压力加大的情况下，环兴仍然以625万元的营业收入，超额完成年初620万元的计划指标。
    三、加强管理、提升服务。王长荣同志深刻的认识到完善的管理制度，不仅可以提高公司的经营管理水平，同时也能提高经济效益，达到“增收节支、事半功倍”的效果。他亲自起草和完善了《环兴公司行政管理制度》、《环兴公司绩效考核办法》、《环兴公司服务标准》等文件。2015年上半年，他带领团队顺利通过了ISO9001质量管理体系认证，使环兴的管理实现标准化、规范化、制度化。同时他还重视团队建设和人才的培养，带领团队全员取得了物业从业资格、孵化器管理人员资格、高级客户管理师等资格认定，全面提升了环兴团队的服务能力和水平。
    四、以身作则、率先垂范。该同志担任环兴公司经理后，始终保持了一个共产党员的朴素本色，凡事严格要求自己，工作严肃认真，态度一丝不苟，处处以身作则、为人表率。要求员工做到的，自己首先做到。坚持与基层员工同甘共苦，充分发挥着共产党员的先锋模范作用。绿植养护、设备维修、升级改造工程等需要公休日，甚至彻夜进行的工作，他总是冲在最前面，白天上班，晚上加班加点，第二天还要继续上班，该同志奋力拼搏的精神，细致入微的作风深深影响了公司的同志，大家都把一丝不苟、吃苦耐劳的精神带到了自己的工作中。
    五、廉洁自律、团结协作。该同志为人正直，遵纪守法。能做到办事不推诿，遇难不回避，不占不贪，不损害公司利益，清正廉洁。他注重团结协作，集思广益，大胆管理，大胆负责，重大事情召开党支部会、办公会集体研究，做到科学决策、民主决策。
多年来，王长荣同志为了环兴的发展壮大，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位同志，起到了模范带头作用，成为园区职工学习的榜样。