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    通讯员梁静 日前，一商友谊党委从企业后备人才梯队库中提拔两名青年初级管理人员进入中级管理岗位。一商友谊以创先争优活动为契机大力培养选拔优秀青年人才工程全面启动。
    一商友谊确立了打造百亿零售企业的奋斗目标，随之推出了一系列创新举措。其中，在人才队伍建设方面，以创先争优活动为契机，建立了培养选拔优秀人员进入企业后备人才梯队库的竞争激励机制。目前完成了首批后备人才入库工作。
    随着创先争优活动的不断深入，一商友谊还将结合各层级入库人才情况，系统制定企业人才职业生涯发展规划，全面推行动态管理模式。按照高、中级正职、中层管理人员、专业岗位、班组主任五级架构组织开展强化培训辅导，加速入库人才成长，形成金字塔人才结构，为企业发展壮大提供充足的人才储备。