一商党建

    创先争优活动以来，友谊公司团委积极带领各团支部和广大团员青年，以全面推进青年人才、主题活动、队伍建设、阵地建设四大主体建设为重点，积极开拓进取，充分发挥青年生力军作用，为企业发展贡献了积极力量。2010年荣获全国“五四”红旗团委，精心培养和打造3个国家级“青年文明号”集体、3个市级“青年文明号”集体和天津市优秀共青团员等一大批先进团队和优秀青年。
    公司团委坚持围绕中心、服务大局，以引导和激励青年岗位成才为工作着力点，创新推出友谊“十佳青年”及“青年岗位标兵”工作业绩考核评比机制，以“忠诚+努力+能力”为标准，先后选拔47名优秀青年企业中层后备管理人员队伍；以主题型活动、专属型活动、实效型活动、传统型活动、文娱型活动为五大载体，不间断开展各类主题实践活动10余期，参加活动2000余人次，有效提高团组织的凝聚力和战斗力；不断强化基层团组织管理建设，结合流动团员多的特点，通过制定支部目标量化责任制、规范支部工作职责范围及奖惩条件、完善团费收缴制度、实施阶段性工作成果评估机制等有效手段，进一步完善基层团组织管理机制；强化宣传阵地建设，开设各类活动宣传阵地16个，大力弘扬先进典型，有力激发青年干劲，充分发挥“服务企业发展大局，服务共青团工作”的“双服务”职能，成为名符其实的友谊青年之家。