报道22:以改革创新精神推进基层党建工作

发布日期:2012-07-10
    李天生是裕华化工公司党委书记、纪委书记、工会主席,他以改革创新精神推进基层党建工作,2011年被授予国资系统优秀党务工作者称号。
    他是发挥政治引领作用的领航人。形成《落实党的全会精神,加快企业发展步伐》、《建设企业人才队伍,推进企业发展》多篇理论成果。他以《在新时期保持共产党员先进性》、《共产党员做实践科学发展观的先锋》、《深刻把握新时期先进性标准,做符合时代要求的共产党员》为题讲党课。他提出四个能力的提高,即:提高领导班子科学决策、有效管控能力;提高公司党委在优化经营结构、创新盈利模式中的引导能力;提高党支部堡垒作用的创新能力;提高党群组织为职工解难题的帮扶能力,引领企业创先争优活动的开展。
    他是构建企业竞争优势的谋划人。在用人上2008年大胆的提拔任用了22岁,中专毕业生任分公司副经理。在谋划发展大调研中,提出“舶来”观念,使“吡啶”的经营当年实现销售149吨、获毛利26.44万元。在结构调整中,将部室人员结构调整列为效能监察立项,人员费用年减少48.6 万元。他带领党员创先争优。党支部工作目标化管理、党员承诺践诺、党内双评、“六争”、“七创三超越”等多项活动,促进了经营水平的提高。
    他是营造和谐关爱职工的贴心人。他面对历史遗留的难题,主动担当,一方面耐心细致地做好下岗人员的思想工作,另一方面他带领人力资源积极配合集团做争取政策工作,成为员工的知心人。