一商党建

    天津文化用品商贸有限公司党委副书记刘强国，从事党务工作以来，始终注重思想政治工作创新，坚持以“围绕中心、服务大局”为立足点，以“敢于创新，突出特色”为切入点，以“注重团结，搞好协调”为基本点，坚持理论联系实际，在职工思想政治工作、企业文化建设、企业和谐稳定等方面发挥了重要作用。
    结合企业实际创新思想政治工作思路。他坚持创新党建工作形式，积极落实公司党委“三个融入”工作思路，从强化党的工作制度化、规范化、目标化管理入手，提出了全面推行党建工作目标管理责任制，形成企业党建工作与行政工作相辅相成的运行新机制，进一步提高了党建工作的规范性、针对性和实效性；积极开拓企业文化建设与思想政治工作有机结合的新途径，组织创办了《学习、思考、实践》论坛，组织了多次专题学习交流，为企业员工搭建学习、交流、提高的平台，得到全体党员和管理人员的认可与支持。同时，在探讨思想政治工作的规范化管理中，把握各项具体工作、制定专项工作流程，做到易操作、可考核，使思想政治工作与企业文化建设相互融通，转化互补。
    以教育为先发挥思想政治工作优势。他十分注重对入党积极分子的思想教育，多次召开党支部组织发展工作调研会和入党积极分子座谈会，以“树立共产主义理想信念”、“党的指导思想和纲领”和“共产党员标准”等专题组织入党积极分子党课教育10余期，受训52人次。为检验学习质量，开展“党的基础知识学习测试”活动，夯实了党的基础知识教育；注重加强职工素质培训，提高职工知识水平。亲自组织培训并主讲了《管理者的领导商数》、《高效能人士的七个习惯》以及员工文明行为与现代职业素质等专题讲座。并组织各级管理人员学习《要鼓励创意》、《抢抓机遇，勇于创新，打造“6号院”创意产业园》、“于丹《论语》心得”等读书研讨会专题培训。
    深入基层做好党员联系和服务群众工作。工作中，该同志努力解决职工群众工作生活中的实际问题，提出畅通群众表达意愿的渠道、采取的措施，积极开展群众性调研，坚持经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，认真分析研究群众工作生活中遇到的新情况、新问题，及时提出解决问题、化解矛盾的对策和建议。通过落实长效帮扶机制，最大限度的解决职工群众合理诉求；及时总结联系服务职工群众工作新经验，重点对公司开展党员联系服务群众工作的基本情况，包括相应的制度、措施、党员干部参与情况、发挥作用情况以及受益群众数量和效果等方面进行调研。制定了《公司党委服务员工群众工作制度》以及《公司党委联系服务员工帮扶解困标准化工作流程》，针对老国企离退休、改制下岗、长病困难职工多的特点，每年按季节对帮扶对象夏送凉爽、冬送温暖，重大节日期间带头集中走访，对突发有难的员工及时应急探访帮扶。