一商党建

践行科学发展的领航人

    李天生从事党务工作24年。他积极推进基层党建创新，有力推动企业中心工作，使企业在金融危机时期经营质量逆势上扬，被市国资委党委授予优秀党务工作者光荣称号。
    注重学习领先，他是发挥政治引领作用的领航人
    他注重政治理论的学习，强调四个能力提高，即：提高领导班子科学决策、有效管控能力；提高公司党委在优化经营结构、创新盈利模式中的引导能力；提高党支部堡垒作用的创新能力；提高党群组织为职工解难题的帮扶能力，引领企业创先争优活动的开展。
    加强党建创新，他是构建企业竞争优势的谋划人
    在本着对员工的热情，对工作的激情，对事业的痴情考虑问题。在用人上大胆提拔任用22岁中专毕业生任分公司副经理。经实岗锻炼两年再次提拔任命为执行经理。
    在谋划发展大调研中，针对公司储存职能缺口问题，建议因地制宜拆除龙门吊，年产生经济效益近百万元。他提出的“舶来”观念，使“吡啶”经营当年实现销售149吨、获毛利26.44万元。
    在结构调整中，提出将部室人员结构调整列为效能监察立项，其人员费用年减少48.6 万元。
    他带领公司全体党员在推动公司重点工作中创先争优。党支部工作目标化管理、党员承诺践诺、党内双评、 “六争”、“七创三超越” 等多项活动并举，促进了经营水平的提高，自2008年至2010年经营规模年均增长35.28%，利润年均增长15.3%，员工收入年均增长18.8%。2010年终受表彰的经营工作者中，党员占66 % 。
    践行党的宗旨，他是营造和谐关爱职工的贴心人
    他注重企业文化的培养。张扬“求实、诚信、团结、创新”的企业精神带出了一支高素质的队伍。利用电化教育手段进行反腐倡廉教育，使企业精神文明建设工作日常化。
    近3年他亲自走访、帮助过的不同类型人员达近百人。为企业协调解困资金10余万元，他个人出资也有两万多元， 2006年被评为“全国工会十佳帮扶明星”。
    在他的领导下，近三年公司涌现出一批国家和天津市先进集体和先进个人。全国服务业优胜企业、全国安康杯优胜企业 ，市劳动和谐AA企业、市退管工作先进企业、市青年文明号、市安全班组等，涌现出天津市新长征突击手1人、劳动模范1人、十五立功奖章2人。