一商党建

认真履职，尽心尽责

    孙颖，工作中兢兢业业甘于奉献、恪尽职守热情服务。曾荣获2009年度天津市“青年服务之星”光荣称号。
    推动创先争优活动，践行党员承诺
    创先争优活动中，认真组织落实各项主题活动，推动“创先争优大讨论”、“谋划发展大调研”、“跨销售百亿跨利润2亿劳动竞赛”、“强基创先工程创新样板”、“党员与职工结对子”等主题实践活动。开展以“从我做起、率先垂范、对我监督”为主题的党员示范承诺活动，在召开部分党员座谈会，广泛征求意见的基础上，通过企业内部公示栏、网站、简报等载体，组织各支部和党员分别向企业和职工做出六项承诺，自觉接受群众监督，在员工中发挥了党员的先锋示范作用。
    走访慰问，帮扶解困
    针对企业离退休、暂内退、长病困难职工多的特点，认真制定帮扶计划，按季节对帮扶对象夏送凉爽、冬送温暖，对突发有难的职工及时应急探访帮扶。2010年以来，共走访慰问离休干部、建国前老党员、困难党员、离退休长期病号、困难职工等共计92人次，做到“走访到户，温暖到心”。并始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特殊人员帮扶档案，做到及时了解情况变化，适时做好帮扶工作。
    落实两个待遇，服务好离休干部
    公司现有离休干部27人，平均年龄81.4岁，都已进入高龄期、高发病期阶段，除其中个别大病、重病外，大多数老同志身体有病，行动不便。工作中，她认真落实好老干部政治、生活待遇，严格执行医药费“双月清”和“离休干部六必访”制度，对突发有难、因病住院就医的老干部及时应急探访帮扶。每年元旦春节、中秋国庆等节日期间，组织“离休干部茶话会”，将老干部们请来，通过采取交心、联谊等多种举措，回顾他们对企业所做的贡献，介绍企业近年来的发展成果，并听取他们对企业发展提出的意见建议，感谢他们对企业一如既往的关心与支持，努力树立“以人为本”的企业文化氛围。同时，做好去世离休干部的吊唁慰问，协助家属办理后事，做到热情、耐心、负责，尽心竭力为老干部服务，受到了广泛好评。特别是在离休干部一次性住房补贴登记建档工作中，面对该项工作涉及人数多、时间紧、任务重且情况较复杂的局面，坚持从基础工作做起，认真查阅复印每名离休干部档案，对其分房及补贴情况逐一反复审核测算，并与老干部本人及家属进行耐心细致的解释，最终顺利完成了45名离休干部一次性住房补贴的登记建档、签字确认及发放，使该项工作得以平稳进行，维护了企业的和谐稳定。