十佳百优报导之十六:友谊大港百货男服商场经理肖喆
发布日期:2011-08-25
作为友谊一名优秀的年轻干部和青年人才,友谊大港百货男服商场经理肖喆,以超常规的思维、绝对的行动力和责任意识,带领大港店男服商场2010年引进国际国内知名品牌18个,实现了品类的极大丰富及品牌经营档次提升,并实现销售9093.4万元,较同期4440.38万元增长4653.02万元,增幅104.8%。他先后获得“优秀共产学员”、“最具创效价值人物”、“岗位标兵”等荣誉称号,2011年被评为市国资系统“优秀共产党员”。
他以高远眼光规划最优组合,在品牌调整工作中结合大港百货南北四楼贯通工程的施工,克服多方困难,实现8个品牌重塑,成功引进华斯度、诺贝达、比华利保罗等国际一线品牌,打造新一轮以世界一线品牌牵头的商务品牌亮点,为提升品牌经营竞争实力、实现平米创效能力、利润最大化打好基础,奠定了男装品类品牌组合在大港及周边的龙头地位。他以人格魅力调动团队激情,在管理工作中他本着“公平公心公正”的准则,注重创新管理制度。充分挖掘员工的个人潜在价值,注重人才的培养,提出要创造宽松的环境,保持紧张的节奏,用阳光的心态去工作,以严要求、重鼓励、求公正的管理方式,从心灵上进行感化,从根本上提升团队凝聚力。他以执行力度,确保指标完成。在营销策划方面,将企业的八字方针作为前进的动力,着重营销活动形式的创新与质的提高,活动成效显著,促进销售的大幅攀升。