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   通讯员孙健平    近日，一商集团组织部举办“发展党员座谈交流会”。会上，系统各单位组织部门负责人围绕如何做好新形势下党员发展和党员管理工作，热点、难点问题、解决的方法途径以及经验做法进行交流座谈。
  近年来，集团各单位发展党员工作秉承 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，认真贯彻落实市委组织部关于发展党员的“三项制度”，特别是今年开展的创先争优活动，把发展党员工作引向更高的质量标准。今年以来，发展党员14名，其中：一线业务骨干党员5名，占36%；35岁以下党员9人，占64%；本科以上学历4人，占29%。从系统发展党员情况看，有以下几个特点： 一是发展党员重点突出。坚持党员发展双培养，重点发展年轻高学历党员、一线业务骨干党员，优化了党员队伍结构。二是培训形式丰富多样。培养积极分子培训班采取集中培训、要点测试、座谈、参观等形式，内容丰富。三是结对子双推进。培养人与被培养人结对子，在思想上、工作上双指导，促进被培养人政治素质、业务素质双提高。四是压担子促提高。给申请人压担子、搭台子，在重点工作、急难险重工作中锻炼培养他们的意志和能力。五是纳入党内活动亲体验。把入党积极分子纳入党组织各项活动，使他们亲身感受党员的示范带头作用，增强了他们对党的先进性的认识和加入党组织愿望。
  此外，针对大家提出的发展党员中存在的一些问题，集团组织部拟于近期专题举办发展党员工作专题培训。