天津南开区兴南街：调结构 增活力 上水平
发布日期：2011-03-10
天津市南开区兴南街道工委紧紧围绕“调结构、增活力、上水平”目标任务和“帮扶企业，服务社区，促进发展”的具体要求，以开展创先争优活动为契机，号召全街党员干部带头履职尽责，确保“调结构、增活力、上水平”活动取得实效。
健全组织、凝聚共识，激发“调增上”动力
街道工委结合街域实际，研究制定活动方案，成立由街道主要领导任组长的街道服务企业领导小组和维稳工作领导小组。党政领导班子成员，带头深入企业、社区，采取走访慰问、座谈等灵活的形式，宣讲十七届五中全会和市区委会议精神，介绍我区招商引资和扶持企业的政策，帮助企业解决生产经营中遇到的难题。在全街广泛开展“抢抓新机遇、构筑新优势、实现新发展”大家谈活动，街道主要领导跟机关干部和社区党组织书记谈，社区党组织书记跟居民群众谈，进一步增强广大党员干部群众“推动经济结构调整、经济发展方式转变”的信心。街道及社区党组织利用橱窗、标语等形式广泛宣传，设立建言献策意见箱和网上论坛，广泛征求意见建议，让“十二五”规划、区委九届十四次会议精神和“科技南开”建设深入人心，形成了全街“心往一处想、劲儿往一处使”的良好氛围。
围绕中心、发挥优势，挖掘“调增上”潜力
街道工委紧紧围绕全年的中心工作，突出街域优势，努力挖掘发展潜力。一是突出地域优势。充分发挥地处南开区中心商业区的优势，不断完善街道信息网络建设，建立网上招商平台，加大招商力度。进一步完善定点跟踪项目制度，落实责任人，以点代面，加快推动楼宇经济和商圈建设工作。二是突出项目优势。利用已有成熟项目多的特点，加大对街道重点楼宇经济发展的服务力度，特别对今晚报大厦、翔宇大厦予以重点关注，积极推荐引进高新、高智、高附加值的科技型企业。做好政府政策信息的传递与服务。三是突出发展优势。加大对在建项目的支持力度，抽调专人负责大悦城项目的招商工作，及时了解项目进展情况，大力宣传扶持中小型企业发展的政策措施，努力培育科技型中小企业。
提升服务、改善环境，增强“调增上”效力
街道工委把拓展服务领域，强化服务意识，创新服务方式，提升服务品质作为“调增上”取得实效的重要保障，进一步抓紧抓好。一是建设一站式服务大厅，搭建社区综合性服务平台。大厅地点、工作人员已基本确定，目前正安排内部布置，预计今年下半年将投入使用。二是打造精品示范社区，提升社区精神文明建设水平。今年将重点打造源德里精品示范社区，目前筹建工作已开始。与此同时，全力做好维稳工作，不断改善投资环境。根据社区现状和特点，落实街道办事处参与物业管理监管的有关职责，建立街道物业小区管理机构，每季度召开一次调研分析专题研讨，超前疏导、源头预防，确保矛盾及时化解，提升群众满意度。
建立制度、落实责任， 形成“调增上”合力
完善制度、落实责任是“调增上”取得实效的重要保证。一是建立领导企业联系点制度。要求每位处级领导带领分管科室确定一个责任单位，与街域范围内的重点企业建立长期联系，定期走访，进行一对一帮扶，形成处级领导带科室定点服务企业工作机制。二是坚持走访企业制度。建立完善企业台帐，实行动态管理，及时了解企业生产和发展情况，切实做到主动上门服务，超前服务，定期召开街域企业发展例会，对走访服务企业中遇到的问题，及时分析、协调、反馈，促使企业做大做强。春节前后，街领导带机关干部对天津宽洋科技有限公司等八家科技型中小企业和两家重点企业进行走访慰问，增强企业发展的信心。三是积极为企业解决难题。针对企业反映的职工集体户口、市容环境卫生以及相关政策支持等方面问题，及时进行了专门调查研究，目前，市容环境卫生问题已得到解决落实，其它问题正在与相关部门积极协商解决当中。