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    本报讯日前从一商集团获悉，集团工会高起步打响“十二五”规划目标，把“创新、超越”作为深化劳动竞赛的两大主要内容，通过全员全岗开展各种形式的创新发展增效、宣传先进典型、提合理化建议活动，有力促进集团五大板块整体规模发展上水平。劳动竞赛开展以来，集团经营收入实现246亿元，同比增长18%;利润实现2.1亿元，同比增长74%;各项主要指标超过去年全年水平。
    今年以来，一商集团在深入开展创先争优活动中全面落实全年目标任务，以深化劳动竞赛内涵、拓展劳动竞赛领域、创新劳动竞赛方法为原则，通过设立“创新奖”和“超越奖”，开展引进世界一线品牌和“551”品牌当年见效、开拓销售渠道当年见效、发展新业态当年见效、进入新领域达到预期目的和当年计划进度、转变资产运营方式当年见效、开拓国企对接新项目当年见效、发展合资合作当年见效、拓展服务功能当年增加服务收入、创新管理技术提高效率及节能增效、开展技术创新获得市级以上荣誉等10项创新竞赛内容，激励职工为集团发展再立新功，开展超越今年经营收入、商品销售总额、社会零售额、利润、增加值、员工收入6项指标的年度计划和年度增幅竞赛内容，激励职工高水平完成指标。
    竞赛活动中，集团结合五大板块企业自身特点推动劳动竞赛有序开展。其中，零售板块调整品牌1064个，调整面积5.7万平方米，全面完成全年布局和品牌调整任务，实现增销1.1亿元;批发板块销售规模超1000万品牌已达68个，过亿元品牌达13个，新增销售5.8亿元，新增渠道4339个，新增销售2.6亿元，新引进“551”品牌14个，新增销售3.5亿元，批发贸易额同比增长12%;市场板块成交额实现同比增长16%，四大类9个专业交易市场已全部成为亿元市场，商户总量已达1229户，招商率提高到92%，市场收入增长41%;物流板块中，各基地服务功能延伸到仓单质押、期货、分装、贴膜、分送、公路配送、铁路到达等领域，呈现吞吐量级提高、创收水平增强、直接仓储客户增加、非仓储性收入增长特点，出租率均达到100%，同比提高15%，四大仓储基地收入增长42%，创收水平显著提升;商务服务板块整体功能提升，服务领域拓展，各项经营收入增幅达到15%~66%，规模增幅居五大板块之首。竞赛也推进了做实集团工作，目前已完成43户企业的注销工作，其中二级企业28户，三级企业15户，5户企业539名职工得到妥善安置。
    各单位分别制定了各自实施方案，围绕结构调整、方式转变等深层问题的解决，层层发动，把工作落实到每个班组、每名员工。同时发挥典型引领示范作用，利用各种宣传阵地和工具，大力宣传百名一商标兵的先进事迹，表彰本企业的先进集体和个人，激发全员竞赛热情，形成了学先进、促干劲、扛指标、比贡献的良好态势。集团33个国家级先进，192个市级先进，324个集团级先进带头再创佳绩，累计实现销售83.9亿元，占集团总销33.9%;创利6531万元，占集团利润总额31.1%。以“结构调整年”活动为载体，提出职工合理化建议1.1万余条，企业归纳为217项，直接创效573万元。
    今年，天津一商集团位列中国企业500强第282位，中国服务业企业500强第90位，中国商业零售业第7位，被市国资委评为A类企业。