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   本报讯 连日来，一商集团各级工会纷纷开展各类岗位技能练兵比武活动，将其作为进一步提升职工综合素质的有力抓手，不断推进劳动竞赛升级，创新素质工程上水平，取得良好效果。
   一商友谊股份有限公司工会围绕强化服务意识、提升服务技能标准这一重点，以风采展示、岗位技能操作和企业文化、服务规范问答为主要内容，开展了具有友谊特色的服务台和收银台技能比武大赛，并分别评出礼仪员、收银员比赛前三名。其间，来自友谊七店200余名优秀员工代表到现场进行了观摩学习。
   一商茶业有限公司工会举办了第三届职工岗位技能大比武活动。比武分为理念问答题和现场演示题两部分，参赛人员结合公司每周六的培训内容和本岗工作实际抢答问题、互比技能，并由评委进行一一点评。最终分别评出了管理岗、保洁岗、维修岗、销售岗和保安岗的前三名，切实提高了员工工作技能和业务知识水平。
   一商信托发展中心在培养员工良好信息技术素养同时，通过开展计算机打字比赛进一步强化员工计算机基本操作技能。比赛中，参赛选手可自由选择自己擅长的输入法，在3分钟内完成相同文章录入，根据打字速度和正确率确定成绩。该比赛已连续开展4年，员工录入速度等计算机基本操作技能得到明显提高。
    一商校注重提升在校教师的现代化教学水平，不仅积极组织钢笔字、粉笔字书写展示活动，开展互比互看公开课，还每月组织一次集体教学活动。今年，学校工会又与教学督导处共同组织开展了第二届信息化教学设计大赛活动，其间共收到来自全校七个教学系部的信息化教学软件作品7份，信息化教学课件作品53份。经过评审，共选出一等奖6份，二等奖12份和三等奖18份，为今年全国信息化设计大赛奠定了基础。
     据悉，集团其他单位也多以本岗专业知识为重点，立足部门、班组，采取知识竞赛、专业知识考核等形式开展岗位练兵，促进了职工业务技能提高。