劳动竞赛报道62:激情工作 创新发展

发布日期:2014-05-29
    记者周健 高宏,现任友谊精品广场女士用品商场经理,作为友谊高端百货的一份子,他感受到了企业的快速发展,真正品尝了企业丰收果实带来的甘甜。面对企业与领导的信任与重视,他更珍惜机会,心存感恩,注重学习完善自己,不断提高工作能力。
    作为部门一把手,他面对市场多元化的竞争,结合周边客层的消费理念,组织实施了大规模结构改版升级,共清除B区及销售不佳品牌13个,成功引进恒信家私,年利润102万,创利水平比较之前位置品牌提升240%,形成了“品牌+业态”的全新经营模式,带动了品牌结构的全面优化和创效规模的大幅攀升。在营销等工作中他坚持多思多做,组织了大量有特色有影响力的营销活动,广泛联系供应商,深入谈判取得广大供应商的支持,并且横向联系银行、联络银行VIP资源,使营销活动效果更加突出。在管理上他狠抓系统化、规范化、并且具备人性化特色,利用班前会深入浅出讲明工作要点,出思路、找办法,带动团队共同提高取得新的突破。