一商党建

牢记责任使命  创造激情无限

    梅志昇，严格履行岗位职责，注重提高思想觉悟, 准确把握政治高度，多次荣获优秀党务工作者荣誉称号。
    抓创先争优，促科学发展。
    他紧密围绕“把政治优势转化为竞争优势，形成发展强势，实现发展成果”的企业党建工作目标，积极组织筹划制定活动方案，主持开辟创先争优活动阵地和党支部宣传栏，深化六大活动载体，划分党员责任区，开办创先争优和友谊青年专刊，细化党支部名额设置，不断丰富创先争优活动内涵，形成了“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的政治格局。他坚持以创效为中心，以加强党组织建设为着力点，通过组织开展“我是榜样  向我看齐”、争做“七有价值党员”、争创“五个优”“五带头”“五个好”等一系列主题实践活动，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
    抓干部队伍，强健康肌体。
    他严格按照组织程序和商厦党委的工作部署，采取组织部门定期阶段性考核与不定期针对性抽查相结合的方式，对干部思想境界、工作表现、群众满意度进行跟踪走访，发现问题，坚持原则，决不姑息。一年来，他带领组织部门成员先后考核干部200余人次，形成干部考核情况及试用期、考察期考察报告20余篇，选拔60余名优秀初级管理者进入企业后备干部库，形成干部梯队化培养模式，为企业提拔任免干部，强健发展肌体提供了准确依据。
    抓人才建设，蓄发展能量。
    他认真贯彻落实企业人才发展战略，不断深化内培外引相结合的人才发展模式，大力推行“双十佳”和价值员工评选、内部人才推荐、面向社外招聘、实习生顶岗实习、三级人才库等一系列创新人才机制，注重强化人才后续教育和培养，通过各种有效途径，吸纳各类优秀人才150余名，先后组织开展各类专题培训40余期，使企业人才体系建设更加健全完善，为企业可持续发展提供了高素质的人才储备。