一商党建

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

    叶红，从事党务工作7年来, 积极探索企业政治优势转化竞争优势有效方式，她将思想政治工作融入到企业的经营中，有力促进了企业经营与发展。
    她认真贯彻落实《党委中心组学习制度》，指导班子成员运用科学发展理论，指导企业经营工作。她重视职工思想教育，多次组织党员、新入职的青年职工“敬业爱岗，发挥作用，为全程发展做贡献”主题教育。在班子成员中开展多种形式党风廉政教育。她经常深入部门、班组与职工谈心，了解工作、学习和生活情况，解决思想问题。她认真接待职工来信来访，研究政策和措施，解决了很多企业历史遗留问题。
    她高度重视党组织建设，制定完善了一系列党建工作规章制度。为使创先争优活动扎扎实实，取得实效，她组织编写了《深入开展创先争优活动学习读本》，还创办了专题简报和宣传栏，推动创先争优活动。她根据企业实际，及时调整支部设置，多次举办支部书记培训班，提高支部书记做好支部工作的素质和能力。她加强入党积极分子的培养教育，坚持发展党员工作“十六字”方针，保证发展党员质量。
    她多年从事企业管理工作，有较丰富的管理经验。为提高企业管理水平，使管理工作逐步制度化、规范化，她积极开展调查研究，掌握第一手资料，她查阅了大量资料，打破企业过去固有的模式，创新思维，大胆改革，结合企业实际，建立和完善了《中层管理人员选拔任用管理办法》、《劳动管理规定》、《员工收入分配办法》、《库容库貌管理规定》以及《员工手册》等若干管理制度，使企业在各项工作有章可循，有法可依，企业管理水平不断提高，她为企业的稳定与发展起到了保驾护航的作用。