一商党建

奉献不言苦  追求无止境

    吴永立,现任天津轻纺商城设施经营部部长，在创先争优活动中，她以党员标准要求自己，以“五带头”鞭策自己，恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，带领部门员工一起高质量、高标准的完成了公司下达的各项工作任务，使设施部的出租率始终保持100%，经营效益再创新高。
    设施部运营着轻纺商城两大固定资产，是公司重要的创效增长点。作为一个部门的带头人，她始终秉承用人、容人、相信人，以情感人的工作作风，在工作中坚持想事、干事、研究事、实事求是的工作原则，时刻不忘一个新时期党员的任务与本色，身体力行并将满腔热情带到工作中去。她从转变经营管理模式入手，紧紧围绕公司的总体工作目标，调整工作思路，先后组织了转变管理服务观念大讨论和员工业务培训等活动，使每名员工从业务技能到思想方面有了调整和提高，工作效果有了一个质的飞跃，部门的凝聚力得到了显著增强。去年8月份滨江道三十二号的一位商户突然提出退租十五间房屋，一次性出现这么多空房，是近几年来少有的，面对困难她没有退缩，没有找领导讲条件，而是积极的想办法去招商。她带领部门员工一方面积极地去开发现有的商户资源，一方面到周边写字楼去发放招商广告吸引外来的商户。功夫不负有心人，在公司领导的帮助、支持下，经过全体员工共同努力，在当月就将十五间空房全部出租，租金价位还提高了10%，保持了出租率的100%。在去年年底的续签合同工作中，她对周边的近十家写字楼的租金价格、内部设施、服务情况进行了详细了解，与目前设施部的情况进行对比分析，提出租金上调的依据，得到了大家的一致同意，为此制定了详细的工作方案。由于准备充分，工作细致，顺利完成了租金的上调任务，租金收入超过了去年同期。     
    作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，时时刻刻严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。2010年9月初，她考虑到硬件设施在设施经营中的重要性，向公司提出要翻修32号后楼的请求，在公司领导的全力支持下，她带领员工放弃节假日，不怕苦不怕累盯在修整现场，为了节约资金，自己动手修马桶、通下水道、做保洁等又脏又累的活，经过不懈努力，圆满完成了翻修工程。为了深挖潜力，开源节流，她提出将为商户配备的已经运行了多年，耗电量非常大的公用电热水箱停止使用，同时改变卫生间的马桶的用水方式，经过大量细致的解释和说服工作，得到了商户的认可和理解，给企业节省了两万元的水电开支。她作为一名共产党员，坚持在平凡的工作岗位上始终追求严谨求实、兢兢业业的工作态度，用自己的言行发挥着模范带头作用。