一商集团领导班子开展“两学一做”学习教育安排
发布日期：2016-05-12
一商集团领导班子以市委常委为榜样，坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示精神，落实市委、国资党委部署要求，坚持在学习教育中走在前列、当好表率，按照中央、市委要求和集团《实施方案》，严格执行双重组织生活等基本制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献，带头边学边改，充分发挥示范引领作用，领导和带动集团学习教育扎实有效开展。
一、带头搞好学习讲好党课
（一）4月7日，集团党委副书记、总经理杨连发召集组织部、党群工作部等部门，学习中央和市委 “两学一做”有关要求，认真分析集团党组织建设和党员队伍建设情况，初步查找存在的问题表现、产生原因，研究整改措施。4月25日，集团党委副书记、总经理杨连发主持召开集团党委常委会，深入传达学习习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示精神和刘云山、赵乐际同志在中央“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，传达市委副书记王东峰在市委“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，对抓好贯彻落实提出要求。5月9日，集团党委召开常委会，学习市委和市国资委党委“两学一做”学习教育方案，研究集团党委方案及领导班子学习教育安排。
（二）5月10日，集团召开“两学一做”学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、市委部署要求，集团党委副书记、总经理杨连发对在一商集团党员中开展“两学一做”学习教育进行安排部署。
（三）5月中旬，集团党委副书记、总经理杨连发同志为集团党员干部讲党课。集团领导班子成员、各单位班子成员、两办主任，集团总部中层以上管理人员参加。党课后组织各基层党组织和总部党支部围绕专题党课开展学习讨论。
（四）5月下旬，集团领导班子成员分别到所在党支部认真传达学习习近平总书记重要指示精神和中央市委部署要求，通读熟读党章，为党支部全体党员讲党课。
（五）6月下旬，结合纪念建党95周年，召开大会表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，听取先进典型代表事迹报告。
（六）7月上旬，集团领导班子成员到联系点单位，为党员干部讲党课。
集团党委中心组要把学习党章党规、学习系列讲话作为重要内容，做好计划安排，搞好集体学习。集团党委领导班子要坚持个人自学与集中学习相结合，带头参加所在党支部的集中学习，结合实际制定个人学习计划，把个人自学贯穿始终。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章党规与学习系列讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度；学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和毛泽东同志《党委会的工作方法》；学习习近平总书记到天津考察指导工作时的重要讲话和关于推进京津冀协同发展等方面的重要讲话精神；学习革命先辈和先进典型事迹，阅读违纪违法反面典型案例等。
二、带头深入开展专题讨论
在个人自学和集体学习基础上，集团领导班子围绕4个专题分4次进行专题讨论。领导班子成员对照习近平总书记关于培养造就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，对照习近平总书记关于“七个有之”、“五个必须”等重要论述，对照“三严三实”要求和好干部标准，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，撰写发言提纲，主动把自己摆进去，交流体会、相互启发、形成共识，明确努力方向。
专题一：讲政治、有信念，做政治合格的明白人（5月—6月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，坚守共产党人信仰信念宗旨，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致进行交流讨论，着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，强化宗旨意识、践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面，做远大理想和共同理想模范践行者。
专题二：讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人（7月—8月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，以周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法反面典型为戒，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩进行交流讨论，着力增强党的意识，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，做到对党绝对忠诚忠实，坚决维护党中央权威和党的团结统一；始终防微杜渐，慎独慎微，把好小节，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实做到心中有党、心中有民、心有有责、心中有戒。
专题三：讲道德、有品行，做品德合格的明白人（9月—10月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，以革命先辈和先进典型为镜，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神高地进行交流讨论，着力坚守马克思主义世界观、人生观、价值观，践行“亲、清”原则，树立高尚道德情操，保持健康生活情趣，永葆坚强的革命气节和崇高的精神追求。
专题四：讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人（10月—11月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，保持锐意进取、敢于担当的精神状态，保持脚踏实地、真抓实干的工作作风，在经济新常态下树立新状态，在贯彻新发展理念中展现新作为进行交流讨论，着力增强全面从严治党的责任意识，迎难而上、挺身而出的担当意识，提振精气神、增长新本领、展现新作为，做到想干愿于积极干、能干会干善于干，做改革发展的促进派和实干家，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
集团党委领导班子成员还要带头参加所在党支部的专题讨论，带头发言交流。
三、带头召开高质量专题民主生活会
年底前，集团领导班子要以“两学一做”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会。
（一）认真进行对照检查。11月下旬，领导班子成员在广泛征求意见基础上，联系2015年度民主生活会个人整改措施落实情况，认真查摆在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，深刻进行党性分析，亲自撰写个人对照检查材料。集团领导班子对照检查材料由党委副书记、总经理杨连发主持撰写。
（二）广泛开展谈心谈话。12月上旬，领导班子成员开展相互谈心，并同分管部门和联系点单位负责同志分别谈心。谈心要敞开心扉，坦诚相见，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。根据谈心谈话、对照查摆等情况，修改完善个人对照检查材料。
（三）严肃开展批评和自我批评。12月中旬，召开集团领导班子专题民主生活会，班子成员参加，集团组织部、党群部和纪委负责人列席。民主生活会要突出“两学一做”主题，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆问题，深刻剖析原因，切实抓好整改。
（四）及时通报有关情况。12底前，召开集团中层以上领导干部会议，通报集团领导班子专题民主生活会有关情况，自觉接受监督。集团领导班子成员、总部中层管理人员和各单位班子成员参加会议。集团党委领导班子专题民主生活会具体方案另行制定。
四、带头参加专题组织生活会和民主评议党员工作
12月上中旬，集团领导班子成员按照双重组织生活制度规定，带头参加所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，带头进行民主评议党员工作。
五、带头抓好整改落实
集团领导班子坚持问题导向，边学边改、立行立改，把推动整改落实贯穿学习教育全过程。对专题民主生活会查摆出的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项抓好整改落实。领导班子成员对自己查摆出的问题，制定措施，认真整改。
集团领导班子在抓好自身“两学一做”学习教育的同时，要加强对各基层党委学习教育的组织指导。领导班子成员要按照分工，加强对分管部门、联系点单位和所在党支部学习教育的督查指导，推动党组织和党员深入搞好学习讨论，深入开展批评和自我批评，深入抓好整改落实，确保取得实效。
各基层党委参照本安排，结合各自实际，制定具体方案，组织开展好“两学一做”学习教育。
一、带头搞好学习讲好党课
（一）4月7日，集团党委副书记、总经理杨连发召集组织部、党群工作部等部门，学习中央和市委 “两学一做”有关要求，认真分析集团党组织建设和党员队伍建设情况，初步查找存在的问题表现、产生原因，研究整改措施。4月25日，集团党委副书记、总经理杨连发主持召开集团党委常委会，深入传达学习习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示精神和刘云山、赵乐际同志在中央“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，传达市委副书记王东峰在市委“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，对抓好贯彻落实提出要求。5月9日，集团党委召开常委会，学习市委和市国资委党委“两学一做”学习教育方案，研究集团党委方案及领导班子学习教育安排。
（二）5月10日，集团召开“两学一做”学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、市委部署要求，集团党委副书记、总经理杨连发对在一商集团党员中开展“两学一做”学习教育进行安排部署。
（三）5月中旬，集团党委副书记、总经理杨连发同志为集团党员干部讲党课。集团领导班子成员、各单位班子成员、两办主任，集团总部中层以上管理人员参加。党课后组织各基层党组织和总部党支部围绕专题党课开展学习讨论。
（四）5月下旬，集团领导班子成员分别到所在党支部认真传达学习习近平总书记重要指示精神和中央市委部署要求，通读熟读党章，为党支部全体党员讲党课。
（五）6月下旬，结合纪念建党95周年，召开大会表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，听取先进典型代表事迹报告。
（六）7月上旬，集团领导班子成员到联系点单位，为党员干部讲党课。
集团党委中心组要把学习党章党规、学习系列讲话作为重要内容，做好计划安排，搞好集体学习。集团党委领导班子要坚持个人自学与集中学习相结合，带头参加所在党支部的集中学习，结合实际制定个人学习计划，把个人自学贯穿始终。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章党规与学习系列讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度；学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》和毛泽东同志《党委会的工作方法》；学习习近平总书记到天津考察指导工作时的重要讲话和关于推进京津冀协同发展等方面的重要讲话精神；学习革命先辈和先进典型事迹，阅读违纪违法反面典型案例等。
二、带头深入开展专题讨论
在个人自学和集体学习基础上，集团领导班子围绕4个专题分4次进行专题讨论。领导班子成员对照习近平总书记关于培养造就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，对照习近平总书记关于“七个有之”、“五个必须”等重要论述，对照“三严三实”要求和好干部标准，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，撰写发言提纲，主动把自己摆进去，交流体会、相互启发、形成共识，明确努力方向。
专题一：讲政治、有信念，做政治合格的明白人（5月—6月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，坚守共产党人信仰信念宗旨，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致进行交流讨论，着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，强化宗旨意识、践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面，做远大理想和共同理想模范践行者。
专题二：讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人（7月—8月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，以周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法反面典型为戒，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩进行交流讨论，着力增强党的意识，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，做到对党绝对忠诚忠实，坚决维护党中央权威和党的团结统一；始终防微杜渐，慎独慎微，把好小节，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实做到心中有党、心中有民、心有有责、心中有戒。
专题三：讲道德、有品行，做品德合格的明白人（9月—10月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，以革命先辈和先进典型为镜，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神高地进行交流讨论，着力坚守马克思主义世界观、人生观、价值观，践行“亲、清”原则，树立高尚道德情操，保持健康生活情趣，永葆坚强的革命气节和崇高的精神追求。
专题四：讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人（10月—11月）。重点围绕如何面对新形势新任务新考验，保持锐意进取、敢于担当的精神状态，保持脚踏实地、真抓实干的工作作风，在经济新常态下树立新状态，在贯彻新发展理念中展现新作为进行交流讨论，着力增强全面从严治党的责任意识，迎难而上、挺身而出的担当意识，提振精气神、增长新本领、展现新作为，做到想干愿于积极干、能干会干善于干，做改革发展的促进派和实干家，不断创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
集团党委领导班子成员还要带头参加所在党支部的专题讨论，带头发言交流。
三、带头召开高质量专题民主生活会
年底前，集团领导班子要以“两学一做”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会。
（一）认真进行对照检查。11月下旬，领导班子成员在广泛征求意见基础上，联系2015年度民主生活会个人整改措施落实情况，认真查摆在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，深刻进行党性分析，亲自撰写个人对照检查材料。集团领导班子对照检查材料由党委副书记、总经理杨连发主持撰写。
（二）广泛开展谈心谈话。12月上旬，领导班子成员开展相互谈心，并同分管部门和联系点单位负责同志分别谈心。谈心要敞开心扉，坦诚相见，进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。根据谈心谈话、对照查摆等情况，修改完善个人对照检查材料。
（三）严肃开展批评和自我批评。12月中旬，召开集团领导班子专题民主生活会，班子成员参加，集团组织部、党群部和纪委负责人列席。民主生活会要突出“两学一做”主题，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆问题，深刻剖析原因，切实抓好整改。
（四）及时通报有关情况。12底前，召开集团中层以上领导干部会议，通报集团领导班子专题民主生活会有关情况，自觉接受监督。集团领导班子成员、总部中层管理人员和各单位班子成员参加会议。集团党委领导班子专题民主生活会具体方案另行制定。
四、带头参加专题组织生活会和民主评议党员工作
12月上中旬，集团领导班子成员按照双重组织生活制度规定，带头参加所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，带头进行民主评议党员工作。
五、带头抓好整改落实
集团领导班子坚持问题导向，边学边改、立行立改，把推动整改落实贯穿学习教育全过程。对专题民主生活会查摆出的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项抓好整改落实。领导班子成员对自己查摆出的问题，制定措施，认真整改。
集团领导班子在抓好自身“两学一做”学习教育的同时，要加强对各基层党委学习教育的组织指导。领导班子成员要按照分工，加强对分管部门、联系点单位和所在党支部学习教育的督查指导，推动党组织和党员深入搞好学习讨论，深入开展批评和自我批评，深入抓好整改落实，确保取得实效。
各基层党委参照本安排，结合各自实际，制定具体方案，组织开展好“两学一做”学习教育。