以劳动竞赛促好中求快
发布日期：2012-03-10
本站评论员
在集团刚刚召开的今年劳动竞赛大会上，表彰了100个2011年度获奖集体和个人，交流了先进经验和体会，部署了新的劳动竞赛任务，发起了抢占市场制高点，争取更大光荣的倡议书，大会充满昂扬向上的激情，使我们感到振奋。我们向受表彰的集体和个人，向为集团又好又快发展辛勤努力的全体员工表示崇高敬意和衷心感谢！
开展好今年的劳动竞赛，要把握好三个环节：
一、把握抢占市场制高点这个主题
今年劳动竞赛的主题是抢占市场制高点。抢占市场制高点是我们今年工作的定位，是历经三年结构调整带来的新境界、新追求、新气魄。复杂的经济形势使我们越来越难以掌控市场。只有立足抢占市场制高点，才能实现稳中求进、好中求快。“抢占市场制高点”不是口号，各行各业都有制高点，各行各业的各个环节也都有制高点。抢占了制高点就有了主动权，就可能打胜仗。抢占市场制高点也并不遥远，只要我们的每一个企业、每一个部门，每一个员工都奋力抢占你能够抢到的制高点，制高点就在我们眼前。今年抢占市场制高点要在以下在五个方面用力：一是经济运行实现稳中求进、好中求快，确保历时三年的第一轮结构调整全面见效。经营收入要实现三年增长60%；商品销售总额要实现三年增长80%；零售额要实现三年增长90%；利润要实现三年增长150%。二是主业结构基本优化，竞争力明显增强。高端百货品牌结构和创效水平保持天津领先，批发贸易“551”品牌经营形成主力支撑，专业市场专业服务功能形成领先优势，物流配送形成规模化效益型发展模式，商务服务创效水平达到同行业前列。三是开发开放实现突破性进展。主业东扩打开局面，区域外拓能力明显增强，与央企合作实现良好起步，国企对接规模进一步扩大。四是资产状况明显好转。企业结构趋于合理，产权结构基本清晰，一批低效闲置资产得到有效盘活。五是体制机制创新取得实质性进展，进一步加强决策、经营、财务、资产、基建、人力资源管理，完善考评、考核、分配、监督机制，在管理现代上迈出更大步伐。
二、做好劳动竞赛的组织推动
开展劳动竞赛，已经成为我们把政治优势转化为竞争优势的重要经验。要继续坚持党政工团齐抓共管，让今年的劳动竞赛更加生动有效。
基层党组织要把抢占市场制高点劳动竞赛作为创先争优和 “基层组织建设年”活动的重要载体，进一步增强基层党组织的战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经营单位的领导班子要把全年经济指标和工作目标融入劳动竞赛，以旬保月、以月保季、以季保年，以竞赛保经营。工会要做好劳动竞赛的组织推动工作，搞好岗位培训等工作。团组织要把“新长征突击队”、“青年服务之星”等活动和集团主体竞赛生动结合起来，使广大团员青年成为竞赛的生力军。
三、在劳动中培养造就人才
明年，是一商成立60周年。一商风风雨雨走过了一个甲子，创造了一个又一个应有的辉煌。一代又一代一商人靠诚实劳动来传承。60年的历史使我们有资格去向往百年一商。我们献给一商60年最重要的礼物就是人才辈出。劳动是培养锻炼人才的最好舞台，劳动竞赛是发现选拔人才的最好机会。面对越来越激烈的市场竞争，新时期的劳动更需要的是知识、智慧、能力、素质和勤奋。开展抢占市场制高点劳动竞赛，是内涵更深、标准更高的竞赛，可以锻炼一批智慧型、技能型、创新型人才。我们希望广大有志员工在劳动竞赛中奋发努力脱颖而出，成为一商的栋梁。