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    本报讯 今年，一商集团以“再创黄金发展期”为主题，围绕企业发展实际，组织开展“五比五促”全员劳动竞赛活动，并与纪念一商60年系列营销活动相结合，在促进深入优化发展结构、整体提升发展质量、全面增强发展活力的同时选优树先。据悉，2012年劳动竞赛中，百货商贸总公司梦幻分公司等23个集体、友谊名都邱涛等80名同志分别获得了集团年度“劳动竞赛奖”及现金奖励。
　 今年的劳动竞赛侧重突出“比优化、赛活力、上水平”的特点，比指标完成力度，促指标超计划、超同期；比开放发展业绩，促主业东扩、高端化引导、区域领先、优势企业外拓战略加快推进；比改革创新成果，促资源有效整合、资产高效运营、发展方式和管理模式革故鼎新；比节支降费幅度，促管理质量与管理效益提高；比岗位服务水平，促岗位素质与技能绩效升级。活动期间，竞赛纳入领导责任，融入管理机制，并适时总结竞赛经验，使劳动竞赛成为集团凝心聚力促发展的品牌工程。
　 此次竞赛活动分为三个阶段，4月初为发动阶段，进行层层部署和动员；4月上旬至年底为实施阶段，认真组织实施竞赛计划，搞好竞赛交流和中期推动；四季度末至2014年3月为评比表彰阶段，按照各企业内部评选、向集团择优推荐、集团召开表彰大会的方式进行，并将此作为推荐市级以上先进的重要依据。