员工天地

                  落实“五双制度”，建设“百分”班组
    天津裕华经济贸易总公司张贵庄储运分公司座落在东丽区新立村镇新兴村界内，成立于1953年，目前是全国仅有的2个危险化学品物流基地之一，也是我国北方地区唯一的危险化学品公共保税库。该库占地面积23.5万平方米，有保温库、恒温库、罩棚库、站台库、剧毒库等共37栋90余间库房，露天货场6个，铁路专用线3条；建有危险货物集装箱货场，设有液体化工储存罐区、汽车、叉车、吊车等设备，并装备有远红外监控、避雷针、专职消防队、2部消防车等安全设备，月均储存量4万吨，年货物吞吐能力可达60万吨，有员工 100人，其中危化班组28人。在市总工会开展的“创建安全单位”活动中，班组修订、制定各类制度 20余个，坚持全天24小时全方位服务，坚持安全管理制度化、对码标准化、服务规范化的标准。已形成的“五双”管理制度和“三定四审五落实”操作法，分别被天津市安检局纳入危险品管理要求和国家铁路安全部门管理规范。2007年被天津市总工会授予了职工先进操作法称号。
    一、创建高素质班组
    危化班组是张贵庄储运分公司员工队伍的一道风景线。这个班组28名职工中有党员 8名、团员8名、大专以上学历5名。从政治面貌、知识结构中都反映出公司为其配备了高素质的员工队伍。员工责任心强，组长带领员工不断改进和创新安全工作机制，结合班组实际开展了以“社会、企业、家庭、自身的责任，请牢固树立安全意识”为内容的劳动竞赛活动。把强化安全服务观念，树立危化行业品牌意识作为点亮窗口的手段；把促进安全发展作为工作的第一要务；把培养高素质、高技能的职工队伍做为使命，开展大练兵活动，已成为集危化品储存、运输为一体，安全运作规范、管理严谨科学、安全质量“百分”的危化班组。
    该班组承担着仓库危险化学品货物的收、发、商品的储存管理和铁路车皮的到达、发运业务。日工作量收、发危险品达1500余吨，铁路车皮到达、发运10余车皮600余吨。为使涉危人员具备高素质的政治、业务能力，他们坚持做到：
    1.安全教育常抓不懈。多年来在一商集团工会的高度关注和指导下，在公司工会的直接领导下，从实践以人为本的科学发展观出发，从肩负重大社会责任、保护职工生命安全、维护职工利益，保持稳定和谐的高度出发。坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，突出“安全为尚重科学、预防为主重教育”的宗旨。坚持每年以不同主题内容围绕安全宗旨开展全员活动，使职工安全意识得以固化。
    2.规范制度提高素质。用规范的制度规定职工的行为已成为定式。为使制度深入人心，他们：一是坚持以国家法规为准绳、以公司制度、规章、班组要求为铁的纪律，学中干、干中升华；二是积极组织全员参加社会、公司举办的专业知识培训，坚持了每年职工必须参加安全知识培训，经过考核合格才允许上岗；三是日常安全教育采取充分利用工余时间和班前会时间进行，用实例说教；四是适时邀请公司安技技术员进行危险化学品新品的安全储存、管理、养护技能专业知识的培训；五是适时选派优秀人员参加社会培训，并要求参加培训人员学习毕业后写出一篇结合学习内容、企业实际的心得体会，将学到的专业知识以汇报的形式向全体职工宣讲；六是每月定期对职工进行一次理论和操作专业技能的考核，并与当月效能工资挂钩。通过不同形式的专业知识的学习培训，使每名职工都能达到在商品管理和实际操作中熟知熟会，职工的综合素质不仅得到明显提高，更难能可贵的是增强了社会责任感。
    二、创建“标杆”班组
    危化班组教育职工安全制度是一道不可逾越的防护线。在执行制度上他们还常讲“制度大于你、我、他”，以此来告诫职工---制度“无情义”。
    1.肯于在执行制度上下功夫。针对我们储存的危化品涉及社会、人身安全的特点。经过在实践中不断的摸索，结合仓库实际我们制定和完善了一批相关规定、一整套完整的剧毒品管理制度和剧毒品的操作流程。“五双”即：双人收货、双本帐、库房双锁、双人保管、双人发货。管理制度的形成不仅凝聚了几届领导班子及员工工作经验的积累和总结，更是张贵庄储运分公司为社会做出的一份贡献，“五双”已纳入天津市安检局对危险品管理要求。
    2.乐于在制度上做文章。张贵庄储运分公司储存危化品以来没有出现任何事故，源于在制度的执行力。分公司上下严格执行制度不仅不疲倦，还在此基础上，归纳总结出具有独创和唯一特点的《裕华剧毒品铁路发运操作法》，即：“三定四审五落实”。 其主要内容是：“三定”：定员、定岗、定责，根据剧毒品管理的特殊要求成立专门的剧毒品装运小组，确定人员、确定岗位、确定每个人的工作职责要求；“四审”：一是严格审查托运人、押运人的资质是否符合规定；二是严格审查待装车辆是否是铁路部门安检合格的专用车辆、车号是否准确无误；三是严格审查代运商品的品名、规格、包装是否与运输计划相符；四是严格审查货物到站名称是否与运输计划一致；“五落实”：一是落实作业完毕后装运小组和押运员在作业现场共同监督；二是落实作业完毕后装运小组和押运员现场交接签字；三是落实装运小组和押运员对作业完毕的车辆共同施封落锁；四是落实对作业现场和挂运前车辆的保卫和监护；五是落实现场拍照（录像）及各项记录、交接手续的存档工作。该操作法的实施，不仅规范了员工的操作行为，同时也向外界证实了管理到位、手续环节严密及装卸货物的准确性。
    三、创建“三责”一体班组
    危化班组把高度安全意识100分作为警戒线。他们告诫员工，“安全”只有100分，决不允许99.9分。通过100分标准实现创建“三责”一体班组，即：“社会责任、企业责任、家庭责任”以此来：
    1.奉献社会。无论是哪一岗位上的员工都是宣传员，通过对客户的宣传，强化自身的安全意识。坚持为提氰化纳、氰化钾的顾客讲解商品的危害性，告诫中途不准停车，注意交通安全等等，尽可能避免给社会造成人身危害。
    2.完善设施。危化组实现24小时全天候安全监控，建有远红外监控、数码摄像监控、易燃液体、汽体泄漏报警装置等安全设备。设有固定岗哨3个，流动岗哨1个，同时还配有专业犬。他们依据国家危险化学品的相关法律、法规和规章，并结合企业实际共制定出82个安全管理制度和操作规程。
    3.保护自我。有了高度的安全意识，不仅保证了社会、企业的安全，同时自身也得到了保护。他们针对危险化学品可能发生的突发事故，分别制定了相应的应急预案，并配合组织演练，保持和提高了防范和应急处置能力。坚持重点岗位人员持证上岗制度，根据不同的作业内容配备必须的防护用品，采取相应的保护、自救措施等。通过安全知识的不断丰满，职工自我防护意识在不断的提高，高安全意识使他们获得了双丰收。
    为了更好地融入天津市发展大局，张贵庄储运分公司危化组在保安全、抓建设、促发展的基础上，企业建设将坚持以人为本这个核心，落实科学发展观，为全体员工创造条件、搭建平台，全面提高全员的整体素质，并继续依靠全体职工的集体智慧，总结经验，吸取精华，进一步完善、规范危险化学品操作流程。
    通过开展“创安”活动，不断提高危险化学品的安全管理水平，确保企业持续、快速、安全、健康发展，保持安全100分好成绩。

                                二○一○年七月二十日